La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Amurrio ha aprobado un procedimiento de prevención y resolución de conflictos que puedan suscitarse en el ámbito del Consistorio y la Escuela Municipal de Música. Establece las actuaciones que se deben llevar a cabo ante situaciones de conflicto entre el personal del Ayuntamiento y la Escuela Municipal de Música. Los conflictos a los que se pretende dar respuesta son tanto de carácter interpersonal como los derivados de conductas que puedan suponer acoso laboral o sexual.

Para la elaboración de este procedimiento se han tenido como base una serie de principios como alcanzar la máxima eficiencia en materia de seguridad y salud laboral para controlar y minimizar los riesgos profesionales y cumplir los dispuesto en el ordenamiento jurídico en vigor en materia de prevención de riesgos, especialmente en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y disposiciones de desarrollo.